Prodotti

Raycus 50w magna tal-immarkar bil-lejżer tal-fibra

Il-magna tal-immarkar tal-lejżer tal-fibra Raycus 50W hija sistema ta 'l-immarkar tal-lejżer ta' grad industrijali ta 'qawwa għolja.Hija mfassla biex tipprovdi kapaċitajiet ta 'immarkar preċiżi, veloċi u effiċjenti fuq varjetà ta' materjali.Hawn huma xi karatteristiċi u vantaġġi ewlenin tal-magna tal-immarkar bil-lejżer tal-fibra Raycus 50W:

1.Qawwa Għolja: qawwa tal-lejżer 50W tippermetti lil din il-magna toħloq marki ta 'kwalità għolja u viżibbli ħafna fuq materjali tal-metall u mhux tal-metall.

2.Veloċità għolja: Il-proċess tal-immarkar bil-lejżer jitlesta b'veloċità għolja bil-veloċità għolja tal-iskannjar tiegħu u l-abbiltà tal-immarkar preċiż.

3.Ħajja twila ta 'servizz: Il-lejżer Raycus għandu ħajja twila ta' servizz, sa 100,000 siegħa.

4. Manutenzjoni baxxa: Lejżers Raycus 50W huma affidabbli ħafna u jeħtieġu manutenzjoni minima, u jnaqqsu l-ispejjeż operattivi u l-perijodi ta 'waqfien.

5. Firxa wiesgħa ta 'applikazzjoni: magna tal-immarkar tal-lejżer tal-fibra Raycus 50W hija adattata għall-immarkar tal-metall, plastik, gomma, ċeramika u materjali oħra.

6. Interface umanizzat: Din il-magna tadotta interface umanizzat, li huwa faċli biex topera u titgħallem.

7. Preċiżjoni għolja: Il-magna tal-immarkar tal-lejżer tal-fibra Raycus 50W għandha preċiżjoni għolja u tista 'tipproduċi marki fini, dettaljati u permanenti biex tiżgura kwalità għolja u durabilità.

B'mod ġenerali, il-Raycus 50W Fiber Laser Marking Machine hija magna qawwija u effiċjenti, ideali għal applikazzjonijiet industrijali.Jipprovdi kapaċitajiet ta 'immarkar ta' kwalità għolja, preċiżi u veloċi fuq varjetà ta 'materjali.

Kontroll tal-kwalità

Minbarra t-tagħmir u l-għodda, il-kumpaniji jistgħu wkoll isaħħu l-kontroll tal-kwalità fl-oqsma li ġejjin:

1.Twaqqaf sistema ta 'ġestjoni tal-kwalità, timxi ma' standards u proċessi ta 'kwalità, u tiżgura l-kwalità stabbli tal-prodotti.

2.Rekluta persunal b'esperjenza u professjonali, ittejjeb il-livell tal-ħiliet tagħhom, u timplimenta b'mod strett is-sistema ta 'taħriġ u valutazzjoni tal-persunal.

3. Iddetermina l-għanijiet u l-indikaturi tal-kwalità, timmaniġġja u timmonitorja kull rabta tal-produzzjoni, u tipprovdi feedback f'waqtu u soluzzjoni tal-problemi.